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La advertencia de Cofece de no apoyar el cambio a Afores 

La Comisión Federal de Competencia Económica dice que los parámetros seleccionados en la iniciativa para regular las comisiones de las Afores carecen de apoyo

La advertencia de Cofece de no apoyar el cambio a Afores 

La advertencia de Cofece de no apoyar el cambio a Afores 

México – La Comisión Federal de Competencia (Cofece) advirtió que los parámetros elegidos en la iniciativa para regular las comisiones de las Afores no tienen apoyo y recomendó que la iniciativa no sea aprobada en la forma propuesta.

La iniciativa del Presidente, que se discutirá en el Congreso, propone limitar las comisiones según el promedio de las tasas cobradas en Chile, Colombia y Estados Unidos.

Cofece acusó que este es un esquema inflexible ya que no tendrá en cuenta los aumentos de comisión en estos países.

Los criterios propuestos en la iniciativa sólo se tendrán en cuenta si el promedio de las comisiones de los países de referencia disminuye, lo que podría dar lugar a una distorsión porque si el promedio aumentara en cualquier momento, no se utilizaría como referencia y se mantendría el mismo límite máximo de comisiones”, dijo.

añadió que la iniciativa no justifica los criterios que se utilizaron como referencia para seleccionar estos países y que podría ser arbitraria.

La Cofece convino, sin embargo, en que debía introducirse un sistema de regulación de la comisión, pero que debía permitir reaccionar a los cambios que pudieran producirse en el mercado con el tiempo y evitar la fijación de límites máximos predefinidos.

destacó que las Afores en México no compiten por el nivel de las comisiones porque los ahorradores no les quitan el liderazgo.

Afores, dijo, aplicar estrategias que hacen que el mercado sea menos eficiente y generen mayores costos que podrían ser trasladados a los ahorradores.

¿Qué es una Afore?  La Afore se encarga de administrar los fondos para la jubilación de los trabajadores afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Empleados Públicos (ISSSTE). Esto se hace a través de cuentas personales asignadas a cada trabajador, donde se pagan las contribuciones hechas a lo largo de su vida laboral, con información de Charlene Domínguez /Agencia Reforma.